企业参访 | 学习华为,助企业走出寒冷的“冬天”
在这个快速变化的时代,科技创新已成为推动企业发展的核心动力。华为,作为一家享誉全球的高科技企业,不仅在5G、人工智能、云计算等领域取得了令人瞩目的成就,更以其创新精神和前瞻视野,引领着行业的发展趋势。
华为于1987年成立于中国深圳。在20多年的时间里,华为全体员工付出艰苦卓越的努力,以开放的姿态参与到全球化的经济竞合中,逐步发展成一家业务遍及全球140多个国家的全球化公司。2019年世界500强排名61位。华为公司坚持以客户为中心、以奋斗者为本的路线,持续改善公司组织、流程和考核,使公司获得有效增长。
我们相信,通过这次参访,企业可以收获:
⬆ 升—境界格局
亲身感悟任正非面对内外部挑战时展现出的管理哲学与胸怀格局,帮您拓展商业思维,提高人生境界。
⬆ 定—战略方向
深入洞察华为关键时刻重大抉择背后隐藏的战略思路,帮您厘定企业发展方向,制定战略节奏。
⬆ 找—方法路径
借鉴吸收华为以客户为中心、以奋斗者为本的文化传承落地,帮您找到实现目标的路径方法。
⬆ 谋—基业长青
精准挖掘华为主动变革、持续创新的根本驱动力及支点,帮您铺就永续经营、基业长青之路。
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参观华为行政区域
行政A区:—远观董事会、总裁、人力、行政、财经办公区:
参观收益:可近距离目睹华为高层办公环境,从园区建筑亲身感受华为中西结合文化
参观华为企业ICT展厅
企业ICT技术展厅面向关注技术的企业客户(含LOB的技术层)和合作伙伴,以无所不及的智能、无处不在的联接、数字平台和数字化转型实践四大展区展示主打销售的水平产品和跨行业解决方案技术实力, 阐释数字平台概念,传递华为价值。通过构建万物互联的智能世界,把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织。
参观收益:零距离接触华为最新信息化产品及互联网产品,了解华为产品应用与数字化服务场景。
参观华为松山湖基地(巴黎、勃艮第、弗里堡、克伦洛夫、维罗纳、格拉纳达)
——坐拥无敌湖景的“欧洲小镇”,花园式办公园区,承载华为大学、研发中心、中试中心等功能园区的“新绿色基地”。
——乘坐华为松山湖基地环湖小火车,穿梭于欧洲小镇各个建筑群之间,感受华为智慧园区的建设。
——漫步华为松山湖基地园区,参观建筑群、天鹅湖,领略依山造势伴水为家的基地建设手法。
参观收益:零距离接触华为终端欧式小镇,了解华为研发中心,揭开华为东莞松山湖基地神秘面纱
主题分享:华为文化与价值观传承实践分享
地点:华为高管(J区会议室)
² 全面解读华为愿景、华为使命与核心价值观
² 全面解读华为文化
² 华为如何看待过去的成功与失败?(华为没有成功,只有成长)
² 华为如何确保企业持续健康成长
² 什么才是真正的“以客户为中心”
学习收益:让学员充分了解华为企业文化与核心竞争力,同时了解向华为学什么以及如何向华为学习。
< 深度参访与现场教学相结合>
走进华为松山湖总部,感受全球知名企业高端办公地,体验员工人文生活。
< 实战导师干货分享培训 >
邀请华为成长历程中曾经的亲历者和见证者,通过他们的所观所感,帮助学员感受华为的企业文化以及管理之道。深度剖析企业管理及新商业背后秘密。
< 结合企业自身总结复盘 >
通过深度学习华为,复盘回顾工作中的行动和目标是否一致,结合企业自身,总结课程分享实战经验。
“以客户为中心,以奋斗者为本,长期艰苦奋斗,坚持自我批判”是华为文化的精髓。华为所有的流程、组织和经营管理体系的建设原则都是以客户为中心。华为所有的选拔、考核、激励等人员管理体系的建设导向都是以奋斗者为本。
“以客户为中心,以奋斗者为本”,两者是一体的;核心价值观是华为思想理论基础,也是支撑华为走到今天的关键要素,核心价值观不仅仅是口号,而是企业及其员工的价值取向,是企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标。华为是怎样通过制度和行为践行核心价值观的?是如何充分激发人的欲望成为奋斗与渴望成功的源泉,同时对于人性弱点进行有效的抑制并转化为持续奋斗的驱动力,最终驱动华为走向世界之巅的?让我们一起来探究吧!
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